2007年07月06日

コミュニケーション

九州地方では大雨が続いていますね。
えらい事になってます、
環境問題が人事ではなくなってきていると感じました。

さて、スタッフとのコミュニケーションでなかなか取れない
という方の為に、役に立つツールを紹介したいと思います。

ある店長さんはスタッフとのコミュニケーションを取るために
ドラマを録画してチェックしたり、話題のゲームを買ったりして
コミュニケーションを取る努力をしてましたが(涙)

このツールを使えばこんな努力も軽減できるのではと思います。
商材に使おうとしていた物なので、効果は期待できると思います。

使う道具は「ノートと鉛筆」これだけです。
これをどのように使うかと言うと…






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posted by 次元 at 22:56| Comment(1) | 人財育成 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2007年07月03日

どんな人材が必要?

最近、ちょっとサボってました。
ご指摘されて、慌てて書いております。

来週あたり、僕が働かせていただいてるお店で、ミーティングが
あります。時間が許す限り参加したいと思います。

先先週そのお店でスタッフと一緒になって接客してましたが、
何かが足りません。

皆、そんなにレベルが低いというわけではないのですが
何かが足りない…。

うーん と考えていたらハッと気付きました。
リーダーシップを取れる人材がいないのです。

店長、社員さんともそんなリーダーシップ的な言動もしていないし
リーダー的な存在がいないんですね。

よく考えてみれば、どの会社もリーダシップを発揮する
方って少ないような。

技術や知識が必要ではありますが、会社が最も欲しい逸材は
実はリーダーシップが取れる人材なのでは。
と最近思います。

このお店でリーダ的存在の育成をする事が僕の仕事かもしれません。

ミーティングでスタッフと意見交換をしたいと思います。
又その後の詳細を書きたいと思います。

参考になりましたら、ポチッ!とな。

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posted by 次元 at 23:32| Comment(1) | 人財育成 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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